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诚然，沉浸在这个领域十数年，徐天华已经历经不 了，但是质量还没有同步。”
少磨炼，行业视野也得以拓展。 剖析个中原因，他认为设计人才的养成，要依靠行
曾参与到《哥斯拉2：怪兽之王》等国外影片的前 业，要依靠大量优秀项目的历练，才有机会成长。当前
期设计工作，他坦言东西方关于概念的创作差异颇大。 中国工业类型的成熟项目相对较少，也就很难磨炼出更
“西方的奇幻片和科幻片发展多年，所以他们会有 多人才。
典型范例可以借鉴。”徐天华表示，西方电影进行概念 此外，游戏公司的冲击和行业的辛苦程度，同样是
创作，无论是设计一个人物还是设计整个世界，创作者 影响概念设计人才储备的因素。
会把昔日的电影当成坐标来参考，或考虑借鉴它的成功 区别于很多视觉公司或广告公司崇尚“加班文
经验，或者考虑跟它避免冲突。 化”，为了防止人才流失，徐天华的团队不仅不会强制要
“中国没有坐标参考，我们创作的时候，不知道这 求成员加班，还会鼓励他们采取调休等方式平衡生活。
个东西出来会是什么效果，任何东西都是摸着石头往前 他强调团队精英化，强调让团队成员跟着大项目去
走。”在他看来，这也是中西方团队创作的最大差别。 成长，用效率来解决问题，用能力来解决问题，从而共
这种工业化差别直接影响的是创作者发挥空间。 同进步。
在出彩标杆加持下，西方团队往往会下达十分明确 比起其他行业，徐天华把电影比喻成奢侈品，认为
的设计任务，相当于概念设计师只需要在一个很小的范 电影更像是理想主义者的工作，“所有人都在为电影主
围内去试视觉效果。 创人员幻想的东西买单、创作。”
徐天华举了《哥斯拉2：怪兽之王》的例子，对方 而归根到底，他们努力创作之后，电影最终表现如
直接提出大猩猩的的前臂可以结合一些猛犸象特征等具 何，一切，还得交由观众判断。
体要求。也就是说，概念设计师只需要通过图像描绘能
力把它设计得好看即可。
“但在国内的话，导演会给我们一个大方向，让我
们可以在这个范围内尝试。某种程度而言，设计师反而
更有创作余地。”
当然，创作空间好比一把双刃剑。没有经验的设计
师可能会在把握空间上跑偏，最后变成一个非常奇怪的
方向。如果这时候导演没有绕弯来的话，整个片子就有
可能被带偏。
针对国内概念设计行业现状，徐天华直言，“好
的人才永远都是供不应求。现在国内从业者在数量上来
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