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观察·事件

揭秘：松下成为百年企业的基因

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文/芦伟

企业偶尔的灿烂可能源于机遇，但长久的发展一定是内在基因在起作用。2018年，松下步入百年
企业殿堂，业内外纷纷探究，松下能够持久百年发展的基因是什么？

最终的答案是：创始人松下幸之助的独特经营理念。

为纪念松下创业100周年，松下举行了各种纪念活 传之前，松下创始人松下幸之助就产生了超越单纯的
动，不仅面向公众编辑出版了《松下何以不朽》一书， 企业责任的观点。
还特意编写了面向松下社内员工阅读的松下电器百年 松下幸之助提出企业并不属于个人，企业是社会
史——《我们的前进方向、观念》一书，并在前不久于 的公器。企业之所以能够继续生存，是因为其创造的
松下纪念馆举行了此书的读书会，并邀请财经作家、日 价值符合社会需求。天下人、社会的人才皆为社会的
本观察家陈伟进行解读。 寄存物，从社会中获得这些寄存物并发展事业的企业
陈伟表示，为什么日本有这么多如松下这样的百 就是所谓的“公器”，因此作为公器的企业必须在企
年老店？就在于一种长期经营的理念。松下认为作为社 业活动中创造正能量，为社会的进步、共同生活的发
会公器，企业长久发展需要三个条件： 展做出贡献，这是企业的社会责任。
1.透过企业本来的事业，贡献于社会生活进步与
人类幸福。 保持诚实、谦虚和感恩的精神
2.借助事业活动所产生的适当利润，回馈于国家
与社会。 书中提到，在1980年松下集团达到2兆5000亿日
3.企业的活动过程，必须与社会活动相协调。 元，同时在此前一年，《Japan as NO.1》在美国
出版，此时的日本备受世界关注。这时松下幸之助却
企业是社会的公器 拉响了“不要高估自己”的警钟。他表示：在过去几
十年的经营过程中处理了很多业务，但是以骄傲自大
早在“企业的社会责任”这一概念在全球广为流 的想法来处理的业务一项也没有，我想这是松下电器

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