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                 拥抱混合办公常态化





                 文/施映秋                                                                                      扫一扫随身阅读




                                    疫情推动下,“混合办公”从疫情刚开始爆                       及为何工作。微软全球首席执行官Satya Nadella
                                发时的被动实施到如今在全球范围内逐渐成为趋                         在联想创新科技科技大会上表示,“世界正在经历
                                势。像微软、谷歌、Meta、苹果等科技巨头都主                       着‘混合办公悖论’的阶段,员工既想要灵活的办
                                动推行了居家办公或远程办公混合工作模式支持                         公方式,又想要更多面对面的协作机会,许多企业
                                员工灵活选择工作地点。携程集团在去年宣布启                         面临着关键流程和架构转型的挑战。”
                                动“2021混合办公试验”,该试验为期半年,从                           实际上混合办公模式带来的不仅是职场和工
                                2021年8月9日至2022年1月30日,总计数百名员                   作方式的转变,从本质上也改变了企业和员工之
                                工参与,作为探索该形式是否可以作为公司未来长                        间的关系。员工在疫情初期尝试了混合办公模式
                                期办公形式之一。                                      后,享受到在该工作模式下带来的好处,比如减
                                    在混合办公趋势的影响下,越来越多的企业开                      少通勤时间,有更多的时间灵活安排工作等,在
                                始加快向混合办公模式转变的探索。在混合办公模                        未来的职业发展规划中,能否更加灵活的工作将
                                式下,管理者需要重新思考工作模式、文化和企业                        会被纳入其中。
                                价值观,员工也重新思考如何工作、在哪里工作以                            去年4月份,据美国劳工统计局报告,美国当


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