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策划

“标杆”企业，自然容易获得更多话语权。 策略摇摆不定，我们不能被牵着鼻子走，当然需要
再次，人才和创新优势明显。 慎重对待” 。
广东，是连续30年蝉联GDP总量全国第一的经 但无论如何，坦率地说，“显控用”市场已经呈
济强省，这对于人才的吸引力本身就是巨大的。据 现出较为明显的同质化竞争趋势。常规意义上的硬件
统计，目前，广东全省专技人才总量达653万人，居 和系统层面的差异化也许并不为所有用户和合作伙伴
全国前列，其中高层次专技人才达78万人，有力支 所看重。自然，也很难作为企业的核心竞争力。
撑了广东经济社会高质量发展。 就这一点，威创正在着力打造的大屏幕行业的
而且广东在吸引和培养人才方面也不遗余力。近 “智汇融合平台”值得一提。
日广东印发了《关于加强新时代专业技术人才队伍 庄卫荣坦言，树立标杆案例的行业复制模式主
建设的通知》，这是十九大以来首个省级专门面向 要依赖威创自身，速度较慢、难度较大，这种模式
专业技术人才队伍建设的综合性指导文件。其中就 以软件为主，更适合深度应用开发及定制。而平台
对人才选拔培养，对粤港澳大湾区专技人才协同发 化策略能更好地对接其他厂商的软硬件产品，能更
展等，提出了具体目标和诸多指导性意见。 好的满足集成商、用户根据不同行业的特点作二次
我们的显控用行业当然也“求贤若渴”。庄卫荣 开发的需求，这种模式更强调软硬件、显控用的融
表示，行业已经呈现出显著的专业化、精细化、个 合，适合快速推广、普通定制。“这个时候，本地
性化和复杂化的特征，包括大屏幕超高分显示、计 化的、具有二次开发能力的集成商都可以加入到平
算机通信、信号控制处理、信息安全、应用软件定 台中来，甚至可以说是一种‘化敌为友’的共赢，
制、系统部署、专业维护等等层面，跨技术类别的 从而可以将威创一贯优势的‘标杆工程’策略真正
人才，DLP、LED不同显示技术的人才蓄备，专门针 落地，让显控用系统能根据用户的业务变化持续地
对不同行业的可视化应用开发团队等，这都需要人 进行深度开发。”
才沉淀和较大的投入。威创视讯研发人员占了视讯 这个时候，企业对行业的理解和实施经验的
员工30%以上，每年平均研发投入占销售收入的10% 优势有助于将平台打造得更有应用性、开放性和
以上。 共享性。
威创的投入获得了喜人的创新成果。与高交会 在这一点上，威创无疑是走在行业前列的。据
同期在深圳举行的 “2019第十五届中国音视频产 了解，威创所实施的包括曾登上央视《新闻联播》
业大会”上，威创“超高分海量数据三维可视化仿 的深圳交警高分可视化指挥平台、广州交警、香港
真系统”及“融媒体平台”获年度创新奖。2018年 凤凰卫视、广州日报融媒体指挥中心、香港地铁、
12月26日，由广东省知识产权保护中心、广州日 深圳宝安国际机场、广州白云国际机场、香港民航
报报业集团等机构联合发布的“广东创新百强榜 处和中国南方电网等众多大湾区工程，以及我国最
（2018）”中，威创榜上有名，在“专利授权率” 先进智能城市配电网——北京副中心高端智能配电
中排名第4。 网综合可视化平台、全国四大智慧工厂样板之一的
近期发布的《中国区域创新能力评价报告2019》 九江石化项目等其他区域标杆项目，无疑是一张张
也显示，广东省区域创新能力自2017年以来，连续 亮眼的资质证书，同时也给威创带来了非常丰富的
三年位居全国首位。另外，广东创新环境指标位居 实施经验，还有启发。
全国第一位，科技企业孵化器数、教育经费支出和
高新技术企业数等多项指标均位居全国第一。 借大湾区建设东风，盼行业迎来持久大发展

如何抓住机会？ 纳入国家战略后的粤港澳大湾区，对于我们和
其他众多行业来说，都将是一次巨大的机会。我们
既然有如此好的机会摆在面前，那么我们如何 也可以从横纵比较来看，过去几十年，美国、日本
抓住？ 等国的湾区经济都为本国的发展提供了强大的创新
我们知道，显控用系统往往被应用在一些关键 动力和较为完善的产业生态支撑。
甚至是“要害部门”，这对于产品性能、稳定性要 我们也相信，得益于社会主义的优越性，全国
求，以及行业企业的资质，实施经验等，都提出了 层面的多方扶持，最终大湾区的发展潜力不可限
很高的要求。“机会有了，也不是谁都能抓得住 量。不惟威创，也不仅仅大湾区企业，也不仅仅限
的”。另外，安全性，自主知识产权的问题也是要 于显控用产业，所有区域的企业，所有行业，或许
考虑的关键，“贸易战余波未平，特朗普和美国的 都将迎来再一次且持久性的大发展。

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